退休后，是否还能继续住在单位的公房里？

退休后能否继续住单位公房需视具体情况和单位规定。分析：从法律角度看，单位公房的使用权通常归单位所有，员工退休后是否享有继续居住的权利，主要取决于单位的规章制度、劳动合同或相关协议中的约定。若单位规定或合同中明确员工退休后有权继续居住，则你可继续居住；反之，则需搬离。提醒：若单位要求你搬离而拒绝，或因此产生纠纷，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若单位规章制度或劳动合同中有明确条款，可直接依据条款与单位沟通，要求继续居住或了解搬离的具体安排。2.若无明确条款，但与单位有良好沟通基础，可尝试协商达成新的居住协议或给予一定期限的过渡期。3.若协商无果，可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。4.仲裁结果仍不满意时，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静，避免过激行为，以免激化矛盾。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有：查阅单位规章制度、劳动合同或相关协议；与单位协商；申请调解或仲裁；提起诉讼。选择方式：-若规章制度或合同中有明确规定，优先与单位协商。-协商不成，可申请单位内部的调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。-若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。