没有劳动合同，是否违法？

一天工作12小时且没劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签劳动合同，未签且超一月需付双倍工资。长期不处理，劳动者权益将受损，可能面临无保障工作环境。
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违法。处理方式如下：1.与用人单位协商，要求立即签订劳动合同；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3.申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿等；4.如仲裁不满，可提起诉讼。
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没有劳动合同可要求用人单位签订，或申请劳动仲裁。若用人单位拒绝签订，可选择向劳动监察部门投诉并申请双倍工资赔偿；若协商无果，则通过法律途径维护权益，选择适合的仲裁或诉讼方式。