公司发放工资用个人账户发放合法吗

公司发放工资用个人账户不合法。公司应以公司账户发放工资，用个人账户涉嫌偷税漏税，属违法行为。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，用个人账户发工资逃避缴纳税款，数额达一定标准将受法律制裁，包括追缴税款、滞纳金及刑事处罚。不及时改正，可能面临税务稽查，影响公司信誉及运营。
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公司发放工资常见方式为通过公司账户银行转账。若用个人账户发放，需确保符合财务流程且不违反税法。处理方式应根据公司实际情况和税务规定选择，建议咨询专业财务或法律顾问，确保合法合规。选择处理方式时，需考虑税务合规性、操作便捷性及员工权益保障，确保既合法又高效。
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公司发放工资应用公司账户。- 特殊情况下，用个人账户需上报并符合财务流程，避免违法。- 违规使用个人账户发工资，涉嫌偷税漏税，将受法律严惩。- 应建立正规薪资发放体系，确保财务透明，避免法律风险。